Gæðahandbók	Dags.	28/01/03
		Bls.	1/1
		Höf.	Stjórn
		Samþ.	Stjórn
		Útgáfa.	1
Skjal	Tilgangur og markmið félagsins	Nr. 100-L

Tilgangur félagsins

Að efla samvinnu félagsmanna

Stuðla að menntun í starfsgreinum innan félagsins

Stuðla að því að félagsmenn taki virkan þátt í að efla iðnina

Að vera málsvari félagsmanna gagnvart almenningi og hinu opinbera

Framtíðarasýn

Fjórðungur félagsmanna taki virkan þátt í félagsstarfinu innan þriggja ára

Hlutfall félagsmanna, sem falla út af félagatali vegna vangoldinna félagsgjalda verði innan við 2% á ári

Innan þriggja ára gerist 40% þeirra nema sem ljúka sveinsprófi árlega aðilar að félaginu

Innan þriggja ára geti félagið aðstoðað félagsmenn, sem þess óska, að finna færar leiðir í lífeyris og launamálum

SVÓT greining

Veikleikar

Ekki næg samvinna meðal félagsmanna

Ekki nóg virðing fyrir menntuninni

Ekki starfandi

Ekki með rekstur – en vinna þó

Nýliðun ekki nógu mikil

Hafa ekki áhuga á félagsstarfi

Nýta ekki tengslanet

SVÓT greining

Ógnanir og tækifæri utan félags

Tækifæri

Fatnaður verður alltaf til

Fagfélag sem byggist á löggiltum iðngreinum - Iðnaðarmenn

Sérþekking nýtanleg við fleira en saumaskap

Kynning á sérþekkingu

Alþjóðleg þekking - samvinna við erlenda starfsfélaga

Sérhæfing sbr. þjóðbúningar

Fagfólk um allt land

SVÓT greining

Ógnanir og tækifæri utan félags

Ógnanir

Taumlaus innflutningur á fatnaði

Erfitt rekstrarumhverfi

Samkeppni meira á grundvelli verðs en gæða

Þjónustustig ekki metið

Ónóg gæðavitund hjá almenningi

Vantar heilstæðari ímynd fyrir hvað fagmenn standa

Ófaglærðar saumakonur – Undirboð fagmanna

Uppræta galla og nýta kosti

Stuðla markvisst að því að gera félagsmenn virkari með hjálp fréttabréfsins, nota tölvupóst markvist og hringja í þær sem ekki hafa hann. Nýta niðurstöður kannanna við að ákveða helstu verkefni félagsins.

Virkja betur nema í IR virkari með því að heimsækja skólann í janúar ár hvert og kynna nemum í sjöttu og sjöundu önn félagið. Gera könnun meðal nemenda á því hvers konar félagi þeir hafi áhuga á að starfa í. Félagsmenn framtíðarinnar.

Þær sem eru starfandi við iðngreinarnar haldi fundi saman haust og vor undir stjórn fulltrúa þjónustugreinahópsins innan SI. Útbúa eyðublað sem er samningur milli verkkaupa og verksala. Virkja lögfræðing SI innan þessa hóps eftir þörfum.

Gera nefndarstarf skilvirkara. Hlutverk allra nefnda hefur nú verið skilgreint og fá allir nefndarmenn það í hendur. Nefndir skulu halda fundi innan mánaðar frá aðalfundi og kjósa sér formann. Einnig skal halda fundi í byrjun september ár hvert. Formaður nefndar hefur tilkynningaskyldu til stjórnar og nefndir skulu koma efni í fréttarbréf eftir þörfum.

Bregðast við ógnunum og nýta tækifærin

Með markvissri kynningu er hægt að sporna við helstu ógnunum sem að félaginu steðja. Kynningarstarfið þarf því að byggjast á samræmdri ímynd sem hefur gæði og þjónustu að leiðarljósi.

Oft hafa félagsmenn kvartað undan óraunhæfri samkeppni frá ófaglærðum en til að sporna við henni þarf fyrst að laga til innan félagsins sem byggist fyrst og fremst á því að félagsmenn ræði saman og samræmi vinnubrögð sín.

Afmælisárið 2003 verður einnig nýtt með markvissri kynningu á félaginu. Stefnt er að því að á næstu tveimur árum takist að kynna félagið í blöðum eins og t.d. brúðarblöðum, fermingarblöðum, Daglegtu lífi, Frjálsri verslun, Fiskifréttur, Nýju lífi, Mannlífi, Vikunni svo að eitthvað sé nefnt. Einnig þarf félagið kynningu í sjómvarpsþáttum eins og t.d. Hjá Sirrý, Ísland í bítið, Andrea Róberts og “Lookið”.

Koma þarf á tengslaneti innan tveggja ára. Með tengslaneti er átt við að kom á samvinnu milli félags okkar og annarra fagfélaga út um heim þannig að félagsmenn geti sótt símenntun og og eins konar skiptinám verði í boði sem félagsmenn geta sótt. Nemum við Fataiðndeild IR verði einnig boðin aðstoð við að komast í verknám.